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Título

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Diretor de Serviços de Reabilitação

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Serviços de Reabilitação altamente qualificado e motivado para liderar e gerenciar nossos programas de reabilitação. O candidato ideal terá uma forte experiência em gestão de serviços de saúde, com um foco particular em reabilitação física e ocupacional. Este papel é crucial para garantir que nossos pacientes recebam cuidados de alta qualidade e que nossos programas sejam executados de forma eficiente e eficaz. O Diretor de Serviços de Reabilitação será responsável por supervisionar uma equipe de profissionais de saúde, desenvolver e implementar políticas e procedimentos, e garantir a conformidade com as regulamentações de saúde. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e liderança, ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e ter um compromisso com a melhoria contínua dos serviços de reabilitação. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos pacientes e tem a experiência necessária, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e gerenciar a equipe de reabilitação.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de reabilitação.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações de saúde.
  • Avaliar e melhorar continuamente os serviços de reabilitação.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar o atendimento ao paciente.
  • Gerenciar o orçamento e os recursos do departamento de reabilitação.
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento para a equipe.
  • Manter registros precisos e relatórios de desempenho.

Requisitos

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  • Licenciatura em Fisioterapia, Terapia Ocupacional ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de serviços de reabilitação.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Conhecimento das regulamentações de saúde e conformidade.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
  • Compromisso com a melhoria contínua dos serviços.
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em gestão de serviços de reabilitação?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações de saúde?
  • Quais estratégias você usa para melhorar continuamente os serviços de reabilitação?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Pode dar um exemplo de um projeto de sucesso que você liderou?